「地域の人事部」を活用した「短期取材型インターンシップ」で大学生が来社

信州大学及び清泉女学院大学の学生が、短期取材型インターンシップ事業でご来社頂き企業見学や社長及び若手社員へのインタビューを行いました。

事業主旨は、経済産業省が実施する「地域の人事部」という事業の一環で開催されており、学生が長野県で働くことに触れ、地域企業で働くことを考えるという短期取材型インターンシッププログラムでした。

学生自らがインタビュー形式での取材を行い、企業のストーリーや経営者、社員の想いをメディア向けの記事としてまとめなければならないため、緊張しながらも真剣に取り組んで頂きました。

今後のアウトプットが楽しみです。また、この事業を通じて地域でのキャリアの選択肢を広げる機会となれば幸いです。

※「地域の人事部」とは・・・
地域の支援機関が単体で企業を支援するのではなく、地域の支援機関、自治体等がそれぞれの強みを活かし一丸となって地域中小企業の多様な人材活用を推進する体制です。具体的には、人材活用に対する経営者の意識変革を促す「人材戦略・組織変革支援」、地域単位で人材にアプローチする「人材採用支援」、地域単位でのキャリア開発等の「人材育成・定着支援」を行っています。